Вебинар «Как обеспечить развитие сегодня»

Время проведения: 18 октября (среда) 2023, 14:00 – 15:00

Мы будем исходить из следующего виденья сегодняшнего дня:

1. Все уже никогда не будет как прежде. Закрыть глаза руками и делать вид, что ничего не произошло – не лучший выбор.
2. Изменения настолько глобальны, что еще вчера прекрасно работающие инструменты либо неактуальны уже, либо станут неактуальными в ближайшее время.
3. Жизнь продолжается, и мы можем выстраивать свое будущее.

Мы предложим свое виденье как развиваться в эпоху перемен:

1. Отказаться от доминирования вертикалей, избыточного контроля, создавать гибкие системы и структуры
Это означает быть готовым к быстрой смене курса. Не писать бюджеты на несколько лет вперед, а двигаться короткими приращениями, каждый раз понимая, где мы оказались и корректируя движение. Правда похоже на Agile, только внедренный на уровне организации?

2. Выращивать самоорганизующиеся команды из молодых талантов
Умной молодежи не нужны KPI. Что им можно предложить, чтобы организация стала для них площадкой для творчества? Такие команды как структурные единицы – гибки и подвижны, в том числе географически.

3. Придумывать и быстро внедрять инновации в продукты и процессы
Инновация – это не искусственный интеллект (вернее, не только он). Инновация – это изменение, которое именно вашу компанию делает быстрее, выше, сильнее. Кажется, что путь к инновационному процессу идет через создание определенной атмосферы в компании. Что это вообще значит практически?

4. Принципиально изменить способ целеполагания и мотивации
И, на наш взгляд, именно этот пункт ключевой для успешной реализации всего предыдущего. На что же можно перенести фокус внимания, если не на конкретные результаты, которые сегодня так трудно обеспечить?

Мы рассмотрим все эти подходы на практическом примере одного предприятия – разработчика и производителя медицинских изделий.

Подробности www.obs.ru/events/vebirnar_razvitie_segodnya/